คุณกำลังมองหาอะไร?

กา

การประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 และพิธีมอบเกียรติบัตรผู้ผ่านการอบรม ระหว่างวันที่ 6-9 สิงหาคม 2560 ณ ไม้แก้วดำเนิน รีสอร์ท อำเภอดำเนินสะดวก จังหวัดราชบุรี

กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ

01.09.2560
3
0
แชร์
01
กันยายน
2560

การประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 และพิธีมอบเกียรติบัตรผู้ผ่านการอบรม ระหว่างวันที่ 6-9 สิงหาคม 2560 ณ ไม้แก้วดำเนิน รีสอร์ท อำเภอดำเนินสะดวก จังหวัดราชบุรี

นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมอนามัย เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 และพิธีมอบเกียรติบัตรผู้ผ่านการอบรม ระหว่างวันที่ 6-9 สิงหาคม 2560 ณ ไม้แก้วดำเนิน รีสอร์ท อำเภอดำเนินสะดวก จังหวัดราชบุรี ผู้เข้าร่วมการประชุมดังกล่าว ประกอบด้วย ผู้บริหารกรมอนามัย ผู้ผ่านการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 1 (NeGSOF I) ผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 (NeGSOF II) และผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งสิ้น 90 คน การประชุมดังกล่าวเป็นการถอดบทเรียนสิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้จากการติดตามผู้บริหารกรมอนามัย (Job Shadowing) ตลอดระยะเวลา 3 เดือน ของการอบรม (มิถุนายน ?สิงหาคม 2560) โดยมี อาจารย์พิษณุ แสนประเสริฐ และอาจารย์ชาญชัย พิณเมืองงาม ที่ปรึกษาโครงการ เป็นวิทยากรในการถอดบทเรียน และ อาจารย์ชวัลณัฐ เหล่าพูนพัฒน์ ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.พ. และคณะ เป็นวิทยากรประเมินสมรรถนะทางการบริหารผู้เข้ารับการอบรมโครงการดังกล่าว ด้วยวิธีศูนย์การประเมิน หรือ Assessment Center Method ? ACM ทั้งนี้ ประธานการประชุม นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมอนามัย ได้มอบนโยบายการพัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่ของกรมอนามัย ดังนี้ "...การเตรียมความพร้อมผู้บริหารรุ่นใหม่ของกรมอนามัย โดยให้ติดตามผู้บริหารรุ่นเก่า (Job Shadowing) เพื่อเสริมทักษะทางการบริหารที่ทันสมัย สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วได้ การออกแบบหลักสูตร หรือ ประสบการณ์ในการเรียนรู้ (Learning Experience) มุ่งเน้นการเรียนรู้แบบ Adult Learning เกิดการเรียนรู้อย่างกว้างขวาง ลงทุนน้อย แต่ได้ประโยชน์สูงสุด ที่สำคัญคือการเป็นนายตนเอง ตัววัดผลการพัฒนา คือ ผลการปฏิบัติงานที่สูงขึ้น เกิดอิสรภาพทางความคิด เกิดนวัตกรรม ...?
นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมอนามัย เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 และพิธีมอบเกียรติบัตรผู้ผ่านการอบรม ระหว่างวันที่ 6-9 สิงหาคม 2560 ณ ไม้แก้วดำเนิน รีสอร์ท อำเภอดำเนินสะดวก จังหวัดราชบุรี ผู้เข้าร่วมการประชุมดังกล่าว ประกอบด้วย ผู้บริหารกรมอนามัย ผู้ผ่านการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 1 (NeGSOF I) ผู้เข้ารับการอบรมผู้บริหารยุคใหม่ กรมอนามัย รุ่นที่ 2 (NeGSOF II) และผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งสิ้น 90 คน การประชุมดังกล่าวเป็นการถอดบทเรียนสิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้จากการติดตามผู้บริหารกรมอนามัย (Job Shadowing) ตลอดระยะเวลา 3 เดือน ของการอบรม (มิถุนายน สิงหาคม 2560) โดยมี อาจารย์พิษณุ แสนประเสริฐ และอาจารย์ชาญชัย พิณเมืองงาม ที่ปรึกษาโครงการ เป็นวิทยากรในการถอดบทเรียน และ อาจารย์ชวัลณัฐ เหล่าพูนพัฒน์ ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.พ. และคณะ เป็นวิทยากรประเมินสมรรถนะทางการบริหารผู้เข้ารับการอบรมโครงการดังกล่าว ด้วยวิธีศูนย์การประเมิน หรือ Assessment Center Method ACM ทั้งนี้ ประธานการประชุม นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมอนามัย ได้มอบนโยบายการพัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่ของกรมอนามัย ดังนี้ ...การเตรียมความพร้อมผู้บริหารรุ่นใหม่ของกรมอนามัย โดยให้ติดตามผู้บริหารรุ่นเก่า (Job Shadowing) เพื่อเสริมทักษะทางการบริหารที่ทันสมัย สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วได้ การออกแบบหลักสูตร หรือ ประสบการณ์ในการเรียนรู้ (Learning Experience) มุ่งเน้นการเรียนรู้แบบ Adult Learning เกิดการเรียนรู้อย่างกว้างขวาง ลงทุนน้อย แต่ได้ประโยชน์สูงสุด ที่สำคัญคือการเป็นนายตนเอง ตัววัดผลการพัฒนา คือ ผลการปฏิบัติงานที่สูงขึ้น เกิดอิสรภาพทางความคิด เกิดนวัตกรรม ...

กรมอนามัย
เรามีสาระสุขภาพดีๆ
ส่งตรงถึงคุณ
ทุกวัน