การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กองการเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

             1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1. ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2568

2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy

3. ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ

             2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

1. รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

            3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม กจ.ฯ

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กองการเจ้าหน้าที่ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

          4. องค์กรมีผลสำเร็ขของการดำเนินงานตามแผนฯ

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

          5. องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

1. รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ 

2. รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผ่น

3. หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

4. ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

          6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

1. ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

2. ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในหรือภายนอกองค์กร

3. มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

         1. ไลน์กองการเจ้าหน้าที่

         2. เฟชบุ๊ค

         3. เว็บไซต์

        3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน

        7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

2. สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

3. ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ

        8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

1. เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

2. จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

          1.สื่อองค์ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนฯ

          2. การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นองค์กรคุณธรรม

        9. มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

1. หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

      1. คลิปวิดีโอเผยแพร่ทาง TIKTOK

      2. คลิปวิดีโอทาง Facebook

      3. เว็บไชต์ กองการเจ้ากน้าที่ คลิปวิดีโอการดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรมฯ

        กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ

1. กิจกรรม reduce ลดการใช้พลาสติก เช่น การงดใช้หลอดพลาสติกในการประชุม

2. กิจกรรมการใช้กระดาษ reuse การใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์แทนการใช้กระดาษสำนักงาน

3. กิจกรรมส่งเสริมการประหยัดพลังงานและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เช่น 

    3.1 เปิดและปิดเครื่องปรับอากาศสำนักงานตามเวลาที่กำหนด

    3.2 ถอดปลั๊กอุปกรณ์ไฟฟ้าสำนักงานทุกครั้งหลังเลิกงาน

    3.3 ตั้งค่าพักหน้าจอเครื่องคอมพิวเตอร์เมื่อไม่ใช้งาน

    3.4 คัดแยกขยะก่อนนำไปทิ้ง 

4. กิจกรรมจิตอาสา ชมรมจริยธรรมกองการเจ้าหน้าที่

5. กิจกรรม Big cleaning day

6.  กิจกรรม "Long Life Thai Fit" เต้นออกกำลังกาย ทุกวันพุธ (เวลา 15.00 - 15.30 น.)

7. กิจกรรมยกย่องกลุ่มงานหรือบุคคลต้นแบบด้านการทำความดี

8. ทบทวนคำสั่งคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม กองการเจ้าหน้าที่

9. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ชมรมจริยธรรมภายใน/ภายนอกหน่วยงาน

10. กิจกรรมบันทึกความดี น้องยินดีให้แต้ม (บัตรสะสมแต้มความดี)

11. กิจกรรมส่งเสริมการแต่งกายตามวัฒนธรรมองค์กร (อาจมีการปรับเปลี่ยนตามนโยบายผู้บริหารหน่วยงาน)

12. กิจกรรมประกาศนโยบาย/เจตนารมณ์ ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต